募集要項

当社では、職種により、新卒・中途問わず、随時、各事業所にて募集を行っています。

募集職種

総合職／幅広い職種および勤務地を経験し、自らのキャリアアップを図りながら、業務遂行を通した組織への成果に貢献を期待するコースです。

一般職／原則として転勤をせず、日常継続的な業務や定型業務を遂行。また、その業務の継続的な改善により、組織への成果に貢献を期待するコースです。

人物重視の採用をします。学部学科や経歴に関係なく、当社の仕事に興味のある方で、柔軟な想像力を持ち、主体的に責任感を持って行動できる人を求めています。

初回配属は、製造部門を想定しています。その後、本人の適性に応じて、商品開発や生産管理部門（生産管理・原料調達など）、品質管理部門、経営企画、人事、財務・経理などの業務に携わる可能性があります。

初回配属は、製造部門を想定しています。その後、本人の適性に応じて、製造機械などの工場設備全般における工務や商品開発、生産管理部門（生産管理・原料調達など）、品質管理部門、経営企画、人事、財務・経理などの業務に携わる可能性があります。

初回配属は、製造部門を想定しています。その後、本人の適性に応じて、営業やマーケティング、商品開発、生産管理部門（生産管理・原料調達など）、品質管理部門、広報、経営企画、人事、財務・経理などの業務に携わる可能性があります。

基本的には、人事、財務・経理、総務などの事務担当をキャリアのスタートとします。但し、今までの経験や知識などにより、初回の配属を考慮する事もあります。その後は、本人の適性に応じて営業やマーケティング、商品企画、広報、経営企画、人事、財務・経理などの業務に携わる可能性があります。

基本給	大学院卒　180,600円大学卒　173,500円短大・専門・高専卒　156,400円
賞与	年2回（6月、12月)
諸手当	時間外業務手当、通勤手当、役付手当、家族手当進学手当　他
休日・休暇	年間休日111日年次有給休暇・慶弔特別休暇、産休・育児休暇介護休暇制度有り
勤務時間	8：00～17：00　（事業所・部門により異なります）
保険・福利厚生	各種社会保険制度、財形貯蓄制度、社員持株制度　他
研修内容	新入社員研修、若手社員研修、管理職研修ライフプラン研修　他

初回配属を希望される各事業所の連絡先まで、募集状況および選考内容をお問い合わせください。
担当者不在の場合は、折り返しご連絡させていただきます。尚、就業に関するお問い合わせにつきましては、平日の午前9時～17時でお願いいたします。

（公表日：2022年11月21日）